Objectifs
L’Ergonomie vise à accompagner la transformation des conditions de travail pour gagner en performance et en santé au travail. Pour solutionner une situation ou un problème : apparition de TMS, problème de réception d’une machine, défaut qualité…
Analyser la tâche ou les tâches confiées aux opérateurs tenant le poste concerné, ainsi que les contraintes technico-organisationnelles liées à ce poste et les stratégies opératoires pour y remédier.
Programme
Notre mission d’assistance à l’Analyse des Troubles Musculosquelettiques comprend 4 étapes :
Etape 1 : Connaissance de l’Entreprise
- Visite de l’entreprise,
- Prise de connaissance de l’évaluation des risques réalisée par l‘Entreprise (Document Unique).
Etape 2 : Détermination et études des différent postes de travail à analyser
- Mode opératoires
- Travail préscrit
- Organisation du temps de travail
- Etc …
Etape 3 : Analyse des postes dans les conditions réelles des salariés
- Analyse des risques de Manutention Manuelle
- Analyse des risques de Manutention Mécanique
- Organisation du temps de travail
- Contraintes opérationnelles liées aux postes de travail
- Etc…
Etape 4 : Apport de solutions adaptées aux travailleurs et à l’Entreprise
- Une prestation qui implique l’ensemble des acteurs de l’Entreprise : opérateurs au poste de travail, managers, médecin du travail, membres du CSE-CSSCT, responsable de secteur, chargé de prévention…
- Une prestation qui traite de l’ensemble des tenants et aboutissants de la situation et des postes de travail étudiés
Révision recommandée tous les 5 ans
Cadre réglementaire
L4121-1 Obligation de résultats « Tendre à l’amélioration des situations de travail »
L4121-2 les 9 principes généraux de prévention, le 4ème étant « Adapter le travail à l’homme »
